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NOS NANNIES
Une nounou offre de nombreux avantages à la famille qui l'engage. Regency nannies vous aide à trouver ce membre précieux qui manque à votre équipe ! Grâce à notre service complet exclusif, abordable notamment pour les familles nombreuses et totalement personnalisé, Regency nannies dispose d'une impressionnante base de données de nounous de confiance et expérimentées. Comme la nounou est souvent une personne vivant au domicile de son employeur, nous écoutons, comprenons et prenons en compte les besoins de chaque famille. Temps plein, temps partiel, journée, soirée, week-end, résidence ou non, nous pouvons vous trouver une nounou qui correspond parfaitement au style unique de votre famille.
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PREMIER CONTACT
Dans un premier temps, la famille nous contacte et remplit un formulaire afin que nous puissions parfaitement comprendre ses besoins. Après réception de cette demande de services dûment remplie, nous procédons à l'analyse du dossier afin de bien cerner le style de la famille, tout en tenant compte des exigences spécifiques des employeurs. Ensuite, le processus de jumelage est enclenché. Nous examinons soigneusement tous les critères requis et les comparons aux profils des candidats figurant dans nos bases de données afin de nous assurer que les candidats proposés répondront effectivement aux besoins identifiés et aux exigences des employeurs.
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RENCONTRE ET ENTRETIEN
L'objectif de Regency nannies est de vous faire gagner du temps et de l'énergie en limitant le nombre d'entretiens, en ne vous proposant, à tout moment, que des candidats d'expérience et de qualité. En moyenne, un placement réussi nécessite la rencontre de 2 à 3 candidates triées sur le volet. Nous proposons donc à chaque famille 2 ou 3 nounous dont le profil aura été retenu pour ces entretiens. Nous envoyons par e-mail le profil des candidates préférées afin que la famille puisse faire un choix éclairé et préparer sa liste de questions à poser au(x) candidat(s). Si la famille décide de faire passer un ou plusieurs entretiens à un ou plusieurs candidats, nous leur suggérons de le faire à domicile afin que le ou les candidats sélectionnés puissent rencontrer les enfants, visiter la maison et se familiariser avec le quartier et les circuits de transport public alentour.
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TRIAL PERIOD
The nanny starts working with the family for a short period of time in order to ensure that the match is a complete success. Once the choice of the family has been set, we will guide its members through all the steps required to become a family of legal employers, providing them information on the payment of the candidate's salary, tax obligations (employer number, tax deductions, statements, T4, etc.) and applicable employment laws (minimum wage, statutory holidays, overtime, sick leave, and more).
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HIRING
Si la période d'essai est concluante, la nounou est engagée. C'est alors que la période de garantie commence. Nous offrons une garantie de 3 mois à nos familles employeuses. Dans le cas où, durant cette période, la personne ressource ne doit plus répondre aux besoins de la famille employeuse, nous nous engageons à trouver à la famille une personne de remplacement sans frais supplémentaires.
Frequently Asked Questions
Qu'est-ce que le service complet?
Dites-nous ce que vous recherchez et nous nous occupons du reste ! Le service complet est 100% personnalisé et comprend toutes les étapes menant à l'embauche du gardien dont vous rêvez : l'employé qui s'adapte parfaitement à vos besoins, à la personnalité de vos enfants, à vos exigences et à votre style de vie.
Dites-nous ce que vous recherchez et nous nous occupons du reste ! Le service complet est 100% personnalisé et comprend toutes les étapes menant à l'embauche du gardien dont vous rêvez : l'employé qui s'adapte parfaitement à vos besoins, à la personnalité de vos enfants, à vos exigences et à votre style de vie.
Devrons-nous lire plusieurs profils de nounous ??
Non ! Nous sélectionnerons les profils de nounous directement dans notre base de données afin de trouver les candidates qui correspondront le mieux à vos critères de recherche, quel que soit leur nombre. Nous vous présenterons ensuite les 2 ou 3 profils les plus susceptibles de vous satisfaire, afin que vous puissiez choisir la nounou qui vous convient le mieux.
Non ! Nous sélectionnerons les profils de nounous directement dans notre base de données afin de trouver les candidates qui correspondront le mieux à vos critères de recherche, quel que soit leur nombre. Nous vous présenterons ensuite les 2 ou 3 profils les plus susceptibles de vous satisfaire, afin que vous puissiez choisir la nounou qui vous convient le mieux.
Pourquoi faire venir une nounou d'un autre pays?
Nos candidats d'autres pays sont des nounous, des soignants et des aides domestiques expérimentés. Ils ont accumulé des années d'expérience dans leur pays d'origine et sont prêts à poursuivre leur carrière ici, au service des familles canadiennes. En embauchant un employé d'un autre pays, vous aidez une femme à compléter son processus d'immigration au Canada.
Nos candidats d'autres pays sont des nounous, des soignants et des aides domestiques expérimentés. Ils ont accumulé des années d'expérience dans leur pays d'origine et sont prêts à poursuivre leur carrière ici, au service des familles canadiennes. En embauchant un employé d'un autre pays, vous aidez une femme à compléter son processus d'immigration au Canada.
Les nounous d'autres pays doivent-elles vivre avec les familles qui les engagent ?
. Non. Il est possible de trouver soit une employée qui vit chez elle, soit une employée qui ne vit pas chez elle. Tout est une question de détermination de ce qui est le mieux pour l'employeur et pour la nounou que la famille souhaite engager.
Donc, il est possible de trouver une employée à demeure ?
. Oui. Une nounou " live-in " est une nounou qui vit avec son employeur. De nombreuses nounous recherchent ce type d'accord avec la famille qui l'embauche ! Le processus d'embauche peut cependant être plus long. Regency nannies veillera alors à accompagner la famille qui l'embauche dans la recherche d'une solution provisoire.
. Non. Il est possible de trouver soit une employée qui vit chez elle, soit une employée qui ne vit pas chez elle. Tout est une question de détermination de ce qui est le mieux pour l'employeur et pour la nounou que la famille souhaite engager.
Donc, il est possible de trouver une employée à demeure ?
. Oui. Une nounou " live-in " est une nounou qui vit avec son employeur. De nombreuses nounous recherchent ce type d'accord avec la famille qui l'embauche ! Le processus d'embauche peut cependant être plus long. Regency nannies veillera alors à accompagner la famille qui l'embauche dans la recherche d'une solution provisoire.
