Esta Comisión es la que elabora el proyecto de los Planes y Programas de Capacitación y Adiestramiento de las Empresas y la que vigila el cumplimiento de los Planes, la impartición de los Cursos y que se entreguen las constancias de habilidades correspondientes. Debe presentarse junto con los Planes ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (los formatos de los Planes y Programas los pueden descargar de la página de la Secretaría www.stps.gob.mx) y deberán comunicar a esa dependencia cada vez que haya nuevos miembros por cambios o por ausencia de los mismos.

La Comisión también participa en los períodos de capacitación inicial y

Tips para llenar el documento:

• El acta constitutiva de la Comisión se debe imprimir con el membrete de la empresa.
• El acta de designación de representantes de los trabajadores debe ir sin membrete de la empresa ya que es un acto exclusivo de los trabajadores sin la intervención del patrón. En caso de existir Sindicato, será el propio Sindicato quien designe a los representantes. En caso de haber utilidades, la comisión está obligada a realizar o verificar el proyecto de reparto de cada uno de los trabajadores de la empresa tomando en cuenta sueldo y antigüedad, deberá constar por escrito.